Diagnostic RPS & audit RPS

Dirigeant·es, représentant·es de la fonction RH, élu·es, référent·es harcèlement :

Mesurer les RPS
dans votre organisation
avec Ekilibre

Et gagnez en réactivité, en fiabilité, en sérénité

En bénéficiant de solutions concrètes
En vous donnant les moyens d’aller plus vite
En diminuant les risques liés à la mise en œuvre du diagnostic
En vous appuyant sur des interlocuteurs habitués à restituer aux participants des vérités parfois difficiles à recevoir
En renforçant la confiance des parties prenantes par la mobilisation d’un tiers indépendant
En vous assurant de disposer des bonnes compétences

Pour toute situation urgente,
vous pouvez contacter directement le
01 53 45 54 21

Ils en parlent

“L’audit des risques psychosociaux réalisé par Ekilibre a été un élément clé de notre stratégie de gestion du bien-être au travail. Leur équipe a su identifier les points de vulnérabilité et nous a guidés vers des solutions concrètes. Grâce à cet audit, nous avons amélioré notre environnement de travail de manière efficiente.”

Isabelle L.

Secteur Industrie

“Ekilibre a mis en place un baromètre des risques psychosociaux pour notre entreprise, et les résultats ont été éclairants. Cet outil nous a permis de mesurer régulièrement le niveau de stress, la satisfaction au travail et d’autres indicateurs clés. Les données collectées ont guidé nos efforts pour créer un environnement de travail plus sain et plus productif.”

Thomas R.

Secteur Transport

“Nous avons fait appel à Ekilibre pour réaliser un diagnostic approfondi des risques psychosociaux au sein de notre organisation. Leur méthodologie rigoureuse et leur expertise nous ont permis d’obtenir un aperçu précis de la situation. Les recommandations pertinentes qu’ils ont fournies nous ont aidés à mettre en place des mesures préventives efficaces pour tendre vers une amélioration du bien-être et de la performance de nos collaborateurs.”

François L.

Secteur Public

Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?

Depuis plus de 10 ans, Ekilibre a fiabilisé et sécurisé les diagnostics et audit de plus de 500 clients. Ekilibre intervient en français et en anglais.

Appuyez-vous sur les experts.

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Les risques psychosociaux entraînent des effets néfastes sur la santé mentale de vos employés, tels que le stress, le burn-out et la dépression.

Cela peut non seulement affecter leur santé, mais aussi leur engagement au travail, ce qui implique un impact négatif sur la performance et le bien-être individuel et collectif de votre entreprise.

La prévention des RPS s’inscrit dans l’obligation générale de prévention des risques professionnels de l’employeur. Au-delà de cette obligation légale, il est dans l’intérêt de chaque organisation de comprendre et connaître au travers d’un diagnostic le juste niveau de prévention des risques psychosociaux à mettre en place dans une dynamique de performance éthique et pérenne.

“Nos clients et partenaires pourraient vous parler de notre réactivité, de notre rigueur et de nos résultats.

Nous accorder l’opportunité de la mise en place d’un diagnostic, c’est faire confiance à la fiabilité”

Jean-Christophe VILLETTE

Directeur général d'Ekilibre

Nos solutions incluent :

Une assistance au pilotage tout au long de la démarche en mode projet

Des conseils éclairés pour un lancement réussi

Le recueil et les analyses d’informations à travers la réalisation de questionnaire (administration digitale ou lors d’entretiens/ ateliers)

La restitution d’un pré rapport puis d’un rapport finalisé

La formulation de solutions concrètes

Selon le besoin, l'accompagnement dans la mise en œuvre des solutions

Chaque situation mérite d’être appréhendée dans sa singularité et en réactivité.

Nous répondons en réactivité à toute demande et besoin d’accompagnement.

Nous vous invitons ainsi à nous contacter afin de nous permettre de mieux comprendre votre besoin et coconstruire avec vous le projet le plus adapté.

Vous êtes dirigeant·es, de la fonction RH, élu·es, référent·es harcèlement ?

Contactez notre équipe

pour mesurer efficacement et sereinement les risques psychosociaux dans votre organisation.

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Webinaire

Pratiques managériales : comment favoriser la résilience ?

Retrouvez les retours d’expérience de Jean-Christophe VILLETTE, directeur cofondateur d’Ekilibre et consultant psychologue du travail et des organisations depuis près de 20 ans.

Diagnostic RPS & audit RPS (risques psychosociaux)

Mesurer sereinement les risques psychosociaux (RPS) dans votre organisation avec Ekilibre.

Faites confiance à la réactivité et la fiabilité.

Ekilibre vous accompagne et sécurise chaque étape du diagnostic . Nous écoutons, nous analysons les ressentis, nous factualisons, préconisons des solutions concrètes et réalistes.

Pourquoi faire appel à Ekilibre ?

Vous gagnerez en réactivité, en fiabilité, en sérénité :

En bénéficiant de solutions concrètes

En vous donnant les moyens d’aller plus vite

En diminuant les risques liés à la mise en œuvre du diagnostic

En vous appuyant sur des interlocuteur habitués à restituer aux participants des vérités parfois difficiles à recevoir

En renforçant la confiance des parties prenantes par la mobilisation d’un tiers indépendant

En vous assurant de disposer des bonnes compétences

Un besoin urgent ?

Une demande sensible ?

Contactez directement
Jean-Christophe VILLETTE

Directeur général d’Ekilibre

Consultant expert et psychologue du travail et des organisations

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Jean-Christophe VILLETTE

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jc.villette@ekilibre-conseil.com

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Notre équipe est à votre écoute

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