Faut-il opter pour un, deux ou trois jours de télétravail par semaine ? Quel est le meilleur rythme hebdomadaire à adopter ? L’équation n’est pas simple pour les entreprises qui ont adopté cette nouvelle organisation de travail « hybride », rythmé entre le présentiel et le distanciel. Jean-Christophe Villette et Christophe Nguyen, deux psychologues du travail, donnent leurs conseils.
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par nos experts pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous 01 53 45 54 06
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par nos experts pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous 01 53 45 54 21
Lorsque vous activez ces champs en cliquant dessus, des informations sont envoyées aux réseaux sociaux correspondants. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de cookies.
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par notre équipe pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous
EKILIBRE est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne les entreprises à trouver des solutions adaptées et innovantes pour relever les défis du bien-être et de la performance au travail.
© Copyright 2020 | Ekilibre | Tous droits réservés | Mentions légales | Politique de confidentialité | Politique de cookies
Ekilibre traite vos données pour répondre à votre demande. Aucun tiers n’en est destinataire. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification et suppression en écrivant à donnees.personnelles@ekilibre-conseil.com. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité.
