Faut-il opter pour un, deux ou trois jours de télétravail par semaine ? Quel est le meilleur rythme hebdomadaire à adopter ? L’équation n’est pas simple pour les entreprises qui ont adopté cette nouvelle organisation de travail « hybride », rythmé entre le présentiel et le distanciel. Jean-Christophe Villette et Christophe Nguyen, deux psychologues du travail, donnent leurs conseils.
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