Fiche de formation :
Réaliser un bilan et construire son nouveau projet professionnel
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
RH et tout acteur amené à
conduire des entretiens de mobilité ou d’orientation professionnelle
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Pouvoir établir son bilan de compétences
❑ Savoir construire son projet professionnel
❑ Pouvoir mettre en place un plan d’action de projet professionnel
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : connaître SES COMPETENCES
- Connaître la définition et les enjeux de la démarche compétences
- Définir la notion de compétence et potentiel
- Savoir analyser son parcours professionnel
- Pouvoir cartographier ses compétences selon leur nature
- Activité : Premier état des lieux de ses compétences professionnels
MODULE 2 : ELABORER SON PROJET PROFESSIONNEL
- Connaître quelques notions clés sur le changement
- Connaître quelques bonnes pratiques pour mieux se préparer au changement
- Pouvoir conjuguer projet professionnel avec plaisir et compétences
- Définir et comprendre la démarche VAE
- Activité : Quiz interactif
MODULE 3 : METTRE EN PLACE UN PLAN D’ACTION
- Définir ses objectifs à court, moyen et long terme
- Savoir identifier ses axes de vigilance et les actions constructives associées
- Pouvoir prioriser les pistes d’action
- Connaître les clés pour mieux communiquer sur son projet professionnel
- Identifier les bonnes pratiques à adopter en entretien de mobilité interne
- Activité : Appropriation d’outils de formalisation d’un plan d’action personnel
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
