Dans un baromètre publié en mai 2022 par Opinionway pour Ekilibre & SUP des RH, dirigeants et salariés donnaient leur vision respective de la fonction RH. « Ce baromètre est très positif pour cette fonction », selon Sabine de Villoutreys, dans la mesure où les directions générales la considèrent désormais comme stratégique pour le développement de l’entreprise.
Menu
La fonction RH a besoin de plus de moyens
Mise en lumière des propos de Jean-Christophe VILLETTE et Sabine de Villoutreys sur les résultats du baromètre 360° RH
Echangez avec notre équipe
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par nos experts pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous 01 53 45 54 21
Echangez avec notre équipe
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par nos experts pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous 01 53 45 54 21
Partagez l'article :
Lorsque vous activez ces champs en cliquant dessus, des informations sont envoyées aux réseaux sociaux correspondants. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de cookies.
Echangez avec notre équipe
Vous souhaitez approfondir le sujet en lien avec cet article au sein de votre entreprise ou de votre équipe.
Demandez à être recontacté·e par notre équipe pour échanger sur nos solutions.
Ou appelez-nous
Étiquettes
Qualité de vie au travailTransformation numériqueEgalitéDiversitéAbsentéismeSoft skillsHandicapRisques éthiquesRisques professionnels et document uniqueTélétravailLeadership et managementPsychologie positiveSituation de mal-être et criseAccompagnement humain du changementEspaces de travailRisques psychosociauxLean et condition de travailAgilitéExpérience collaborateurPénibilité et usure