Fiche de formation :
La responsabilité social des entreprises (RSE)
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Responsable RSE et/ou
développement durable, managers
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE
❑ Identifier le rôle du responsable développement durable
❑ Connaître les étapes clé du plan d’actions RSE
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : INTRODUCTION ET FONDAMENTAUX DE LA QVT
- Connaître les définitions et enjeux clés
- Identifier les impacts de l’entreprise
- Identifier les bénéfices de la RSE
- Connaître les fondamentaux juridiques
- Comprendre la norme iso 26000
- Activité : Quiz interactif de validation de connaissances
MODULE 2 : LE RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DURABLE
- Connaître la mission et responsabilités du responsable développement durable
- Identifier les parties prenantes et savoir comment travailler avec elles
- Savoir favoriser un climat de coopération
- Prendre conscience de l’importance d’un engagement collectif à tous les niveaux de l’entreprise (RH, HSE…)
- Activité : Etablir les compétences clés du responsable développement durable
MODULE 3 : VERS LA MISE EN ŒUVRE D’UN PLAN D’ACTION RSE
- Identifier les outils de diagnostic interne et externe
- Savoir prioriser ses enjeux RSE
- Savoir comment fixer des objectifs dans la formalisation du plan d’action
- Connaître les principes clés de la communication de la démarche : avant, pendant et après
- Comprendre le rôle du retour d’expérience comme mesure de l’efficacité
- Activité : Etude de cas pratique et identification d’un plan d‘action
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
