Fiche de formation :
Le management à distance
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Managers
Durée conseillée
Prix
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Identifier les enjeux du management à distance et y faire face
❑ Savoir accompagner un collectif à distance dans une relation de confiance
❑ Renforcer ses capacités d’écoute et de communication
❑ Identifier les pratiques clés du management à distance
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module.
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : IDENTIFIER LES ENJEUX ET SPÉCIFICITÉS DU MANAGEMENT À DISTANCE
- Connaître les contraintes et opportunités du distanciel
- Identifier les dimensions du télétravail
- Connaître les réglementations associées
- Définir le rôle et la posture du manager
- Activité : Autodiagnostic de ses compétences managériales.
MODULE 2 : RELATION DE TRAVAIL MANAGER-COLLABORATEURS ET CONTRAT PSYCHOLOGIQUE
- Comprendre l’importance de l’autonomie par la confiance
- Savoir éviter le piège de l’indépendance.
- Définir le sentiment d’appartenance
- Comprendre l’importance de suivre l’activité
- Comprendre les cadres de référence de chacun
- Savoir instaurer des rituels
- Pouvoir fixer des objectifs avec la méthode SMART
- Pouvoir faciliter la cohésion et le travail en équipe vers une culture commune.
- Activité : Quiz interactif de validation des connaissances.
MODULE 3 : FOCUS SUR LA COMMUNICATION À DISTANCE
- Savoir adapter ses pratiques de communication selon les spécificités de l’outil (téléphone, email, visio…)
- Comprendre les clés d’une communication claire, efficace et transparente
- Définir et pratiquer l’écoute active à distance
- Savoir identifier les difficultés et accompagner ses collaborateurs
- Activité : Exercice d’écoute active à distance.
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.