Fiche de formation :
Optimiser le travail en open space
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Managers d’une équipe en open space et tout acteur travaillant en open space
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Savoir aménager efficacement un open space
❑ Comprendre les fondamentaux de la communication et des règles de vie en open space
❑ Pouvoir favoriser un environnement serein et productif en open space
❑ Savoir faire face aux conflits et au stress en open space
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module.
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : UN REGARD SUR L’OPEN SPACE
- Identifier les freins et leviers du résultat en open-space
- Pouvoir aménager un espace privilégié sans s’isoler
- Comprendre l’importance de la cohésion d’équipe en open space
- Activité : Mind mapping des atouts et points de vigilance de l’open space
MODULE 2 : ADOPTER LES REGLES DE VIE POUR SOI ET SON EQUIPE
- Pouvoir définir, appliquer et partager des règles de vie
- Savoir gérer les interruptions au travail
- Comprendre l’importance d’une posture assertive pour favoriser la collaboration
- Identifier ses irritants et ceux des autres
- Savoir partager, reconnaître et respecter les habitudes de chacun
- Définir la communication « non violente » et ses principes clés
- Activité : Mise en situation en jeu de rôle de communication « non violente »
MODULE 3 : GERER LES CONFLITS ET LE STRESS EN OPEN SPACE
- Identifier les sources de stress en open space
- Identifier les impact et risques du stress en open space
- Connaître des méthodes et outils de gestion du stress
- Pouvoir anticiper les conflits
- Pouvoir faire face à un conflit entre deux collaborateurs ou entre soi-même et un collaborateur
- Activité : Mise en situation d’une gestion de conflit en open space
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
