Fiche de formation :
Présider et animer un CSE
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Toute personne amenée à
présider le CSE ou à l’assister
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Comprendre le fonctionnement du CSE
❑ Identifier et s’approprier les missions du CSE
❑ Identifier le bonnes pratiques pour présider et animer un CSE
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : FONCTIONNEMENT ET REGLES DU CSE
- Connaître les étapes de mise en place du CSE
- Comprendre sa composition, le rôle et le statut des membres
- Identifier les informations accessibles aux élus et comprendre la notion de secret professionnel et de confidentialité
- Activité : Quiz interactif
MODULE 2 : LES MISSIONS DU CSE
- Comprendre le rôle du dialogue social
- Identifier les réclamations individuelles et collectives
- Comprendre le droit d’alerte
- Comprendre le rôle de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Condition de Travail)
- Identifier la relation de travail entre CSE et employeur
- Identifier la relation de travail entre CSE et collaborateurs
- Activité : Brainstorming sur le dialogue social
MODULE 3 : ANIMER LE CSE
- Connaître les obligations légales
- Savoir préparer les réunions
- Savoir préparer un argumentaire
- Activité : Optimiser les réunions CSE avec la méthode IPPDA
MODULE 4 : NEGOCIATION ET GESTION DE CONFLITS
- Connaître les définitions et objectifs de la négociation
- Comprendre le rôle et la posture du négociateur
- Identifier les 4 étapes méthodologiques d’une négociation
- Savoir anticiper les conflits latents
- Pouvoir identifier les attitudes conflictuelles : victime, persécuteur et sauveur
- Savoir déceler, accueillir, faire verbaliser les demandes, attentes et émotions
- Pouvoir adopter une posture d’assertivité
- Activité : Autodiagnostic de ses forces et axes de vigilance
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
