J’ai accepté de plein gré par amitié.
Le bien-être des collaborateurs est un fil conducteur de notre RH dans un but aussi de performance d’équipe.
Le bien-être des collaborateurs est autant une affaire de l’entreprise (qui doit filtrer le stress) que des collaborateurs (qui conviennent que certains facteurs de protection sont de leur ressors).
Préparer leur prise de parole, maîtriser leur message et retenir que les slides ne sont qu’une illustration pour l’audience et pas un support de lecture pour le présentateur…
Cibler une population (exemple : les avocats)
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