Fiche de formation :
Coacher et motiver ses collaborateurs
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Equipes RH, managers, représentants du personnel, tous les acteurs de l’accompagnement en entreprise
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Connaître les enjeux et déterminants de la motivation
❑ Savoir adopter une posture motivante et efficace
❑ Identifier les pratiques de coaching clés et les appliquer
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module.
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : LA MOTIVATION SOUS TOUTES SES FORMES
- Comprendre le lien entre motivation et performance
- Identifier les grandes familles de motivation
- Identifier les leviers de la motivation
- Connaître le cadre de référence de la motivation
- Identifier les impacts de la démotivation
- Activité : Autodiagnostic de ses leviers de motivation
MODULE 2 : LA POSTURE DE L’ACCOMPAGNANT COACH
- Connaître les clés d’une posture d’écoute et de disponibilité
- Savoir identifier les besoins des collaborateurs
- Savoir fixer des objectifs
- Pouvoir identifier les signes de vigilance de la démotivation
- Comprendre l’importance d’être exemplaire et porteur de sens
- Activité : Ateliers d’intelligence collective : comment remotiver après un échec ? Les trois dimensions de la motivation de VROOM
MODULE 3 : LES OUTILS FONDAMENTAUX A APPROFONDIR
- Définir et appliquer l’écoute active
- Connaître les principes clés d’un entretien de motivation
- Savoir donner et recevoir un feedback de manière constructive
- Connaître les principes clés d’une communication positive
- Activité : Mise en application des outils en cas pratiques
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
