Les salariés souhaiteraient que leurs RH accordent plus de temps aux sujets cruciaux que sont la reconnaissance financière et extra-financière et le développement de leurs compétences.
Salariés et dirigeants n’ont pas la même vision de leurs RH. C’est la principale conclusion de l’enquête* OpinionWay pour le cabinet Ekilibre et l’école Sup des RH, dont les résultats ont été publiés le 7 juin.
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