Fiche de formation :
L’accompagnement du changement
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Manager et Chaque acteur de l’entreprise
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Comprendre les mécanismes et étapes du changement
❑ Pouvoir anticiper, identifier et faire face aux résistances du changement
❑ Identifier les bonnes postures et pratiques dans l’accompagnement du changement
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module.
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : NOTION DE CHANGEMENT
- Connaître les principaux changements importants
- Identifier les grandes étapes du changement
- Comprendre les conditions d’acceptation du changement
- Comprendre l’importance de l’accompagnement du changement ?
- Activité : Quiz interactif de validation de connaissances
MODULE 2 : CHANGEMENT ET RESISTANCE
- Pouvoir effectuer un diagnostic humain du projet de changement
- Savoir analyser et anticiper les risques liés au changement
- Identifier les 4 résistances au changement
- Pouvoir analyser des résistances au changement avec l’outil DRAS
- Activité : Analyse vidéo de cas pratique
MODULE 3 : LES BONNES PRATIQUES DE L’ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
- Connaître les postures du manager
- Pouvoir favoriser une communication claire, transparente et constructive
- Savoir mesurer le degrés d’acceptabilité du changement
- Comprendre le management visuel et participatif
- Identifier les besoins des collaborateurs face au changement
- Activité : Atelier de co-écriture d’une communication en cas pratique / mise en pratique de la roue de HUDSON pour comprendre et préparer le changement
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
