Fiche de formation :
Manager la diversité
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Toutes personne ayant une
responsabilité managériale
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Identifier et définir les enjeux de la diversité
❑ Connaître les bonnes pratiques managériales pour être acteur de la diversité
❑ Identifier les clés pour favoriser l’efficience collective à travers la diversité
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : OPPORTUNITÉS ET ENJEUX DE LA DIVERSITÉ
- Connaître le cadre juridique
- Identifier les stéréotypes, représentations et préjugés de la diversité
- Comprendre la notion de différence interculturelle en entreprise
- Identifier les enjeux de la diversité
- Activité : Partage d’expériences et identification d’opportunité en atelier collectif
MODULE 2 : OUTILS POUR MANAGER LA DIVERSITÉ
- Définir et appliquer l’écoute active
- Comprendre la méthode des 4R
- Savoir identifier les forces de chacun
- Pouvoir identifier les risques et s’y préparer
- Activité : Cas pratique : Analyse de cas pratique de réunionmulticulturelle
MODULE 3 : MAITRISER LA DIVERSITÉ AU QUOTIDIEN
- Connaître les principes clés d’une communication adaptée au management de la diversité
- Identifier l’importance, de comprendre, identifier et accepter les différences collectivement
- Pouvoir développer le sentiment d’appartenance au groupe
- Savoir définir des valeurs communes etles partager
- Pouvoir faciliter la collaboration
- Activité : Quiz interactif
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
