Fiche de formation :
Préparer et réussir sa mobilité interne
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Pour qui ?
Tout acteur de l’entreprise
amené à faire un entretien de mobilité interne
Durée conseillée
Une journée
Prix
Nous consulter (contact@ekilibre-conseil.com, 01 53 45 54 21)
Prérequis (connaissances)
Aucun
Objectifs pédagogiques
❑ Pouvoir préparer son projet de mobilité interne
❑ Savoir faire le bilan de ses compétences
❑ Savoir communiquer et présenter son projet professionnel
Les objectifs pédagogiques opérationnels sont détaillés dans le programme par module
Programme
(Adaptable sur mesure selon vos enjeux et besoins)
Avant
Autodiagnostic, recueil des attentes préliminaires et documents de préparation multiformats
(exemples : vidéos, infographies, …).
PENDANT
MODULE 1 : PREPARER SON CHANGEMENT DE POSTE
- Comprendre le processus de mobilité interne
- Définir sa future fonction
- Savoir comment mieux appréhender son changement de manière constructive
- Identifier les bonne pratiques et enjeux en matière d’intégration dans une nouvelle équipe
- Activité : Identifier ses forces et axes de vigilance vis à vis du changement
MODULE 2 : CONNAÎTRE SES COMPETENCES
- Comprendre le lien entre réalisations professionnelles, personnelles et compétences
- Savoir dresser la cartographie de ses compétences
- Identifier ses axes de vigilances
- Pouvoir construire un plan d’action personnel
- Activité : Appropriation d’outils de cartographie des compétences vers un plan d’action personnel
MODULE 3 : FOCUS SUR L’ENTRETIEN DE MOBILITE INTERNE
- Connaître les étapes d’un entretien de mobilité
- Connaître quelques notions de gestion du stress
- Identifier les postures clés à adopter en entretien
- Savoir présenter son projet professionnel avec passion et assurance
- Activité : Mise en situation d’entretien de mobilité interne
APRÈS
Accès privilégié à l’espace Ekilibre Académie pour consulter vos documents à remplir, les supports de formation et notre section « pour aller plus loin » pour approfondir vos connaissances.
EVALUATION ET ATTESTATION DE LA FORMATION
✓ Evaluation des acquis (Test QCM, cas pratique, mise en situation, étudedecas)
✓ Evaluation de la satisfaction à chaud (questionnaire individuel et note de synthèse pour le groupe)
✓ En option : Evaluation à froid
✓ Attestations : des acquis et de suivi pour chaque participant
L’EXPERIENCE EKILIBRE ACADEMIE,C’EST AUSSI :
▪ Une approche pédagogique adaptée à une formation active et participative.
▪ Des formateurs passionnés, experts et à votre écoute.
▪ Des formations qui placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage.
➔ Permettant un taux de réussite de 100 %
LES OPTIONS
- Durée de la formation ajustable
- Format également disponible en anglais
- Consolidation des apprentissages par la mise en œuvre d’ateliers de retour d’expérience à 3 mois
- Format adaptable en 100% distanciel et interactif
- Formation mixte (Présentiel et distanciel)
➔ En cas de format distanciel : nécessité de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.
