Close

Aller au contenu

A propos
Enjeux et Solutions
Formation
- - - Catalogue de formations
  - - Votre espace de formation
Blog
Média
Ekilibre Recrute
Contact

Accueil
Prévention des risques
Qualité de vie et progrès social
Accompagnement du changement

Menu

Accueil
Prévention des risques
Qualité de vie et progrès social
Accompagnement du changement

6 grandes dimensions de la qualité de vie au (télé)travail

Publié le 18 décembre 2020

Etiquettes : Accompagnement humain du changement, Expérience collaborateur, Leadership et management, Qualité de vie au travail, Télétravail

Infographie associée à l’article : « Télétravail et confinement, quel premier retour d'expérience ? »

Ekilibre Teletravail et contexte sanitaire infographie

Etiquettes : Accompagnement humain du changement, Expérience collaborateur, Leadership et management, Qualité de vie au travail, Télétravail

Partagez l'infographie :

Lorsque vous activez ces champs en cliquant dessus, des informations sont envoyées aux réseaux sociaux correspondants. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de cookies.

partager
partager
courriel

Explorez plus d'infographies :

Quelle est votre stratégie pour réguler vos émotions dans le contexte actuel ?

Infographie – Accompagner le management pour former les “leaders d’après”

Infographie : Savoir accepter une baisse temporaire de performance dans le changement

Rechercher

Suivez-nous

Linkedin Facebook

Les dernières infographies

Quelle est votre stratégie pour réguler vos émotions dans le contexte actuel ?

Infographie – Accompagner le management pour former les “leaders d’après”

Infographie : Savoir accepter une baisse temporaire de performance dans le changement

Infographie : Activer les mécanismes de résilience pour conserver de l’énergie face à la crise

Les derniers articles

Comment réagir si mon collègue présente des signes de conduites suicidaires ?

Le risque suicidaire patronal

La prédisposition au changement : éclairage sur les apports récents de la recherche appliquée

Enquête harcèlement sexuel : l’essentiel en 5 minutes

Les dernières vidéos

Le syndrome d’épuisement professionnel : comment le prévenir ?

Le syndrome d’épuisement professionnel : comment faire face à une situation de burn-out ?

Le syndrome d’épuisement professionnel : de quoi s’agit-il ?

Connaître, écouter et exprimer ses émotions

Étiquettes

Psychologie positive Agilité Pénibilité et usure Leadership et management Expérience collaborateur Accompagnement humain du changement Handicap Absentéisme Egalité Diversité Risques professionnels et document unique Soft skills Transformation numérique Télétravail Lean et condition de travail Risques éthiques Risques psychosociaux Qualité de vie au travail Espaces de travail Situation de mal-être et crise

EKILIBRE est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne les entreprises à trouver des solutions adaptées et innovantes pour relever les défis du bien-être et de la performance au travail.

Plan du site

Introduction
Équipe
Références
Prix Ekilibre
Blog
Média
Ekilibre recrute
Contact

Menu

Introduction
Équipe
Références
Prix Ekilibre
Blog
Média
Ekilibre recrute
Contact

Informations de contact

01 53 45 54 21
contact@ekilibre-conseil.com
28 rue de Richelieu
75001 Paris

Linkedin Facebook

© Copyright 2020 | Ekilibre | Tous droits réservés | Mentions légales | Politique de confidentialité | Politique de cookies

Appelez-nous directement au :

(+33) 01 53 45 54 21

Notre équipe est à votre écoute

Comment pouvons-nous vous aider ?

Comment pouvons-nous vous contacter ?

Ekilibre traite vos données pour répondre à votre demande. Aucun tiers n’en est destinataire. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification et suppression en écrivant à donnees.personnelles@ekilibre-conseil.com. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité.