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Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Cabinet de conseil spécialisé dans la prévention des risques et des troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise

Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Nos solutions

L’objectif de notre cabinet est d’accompagner au mieux chaque entreprise dans l’atteinte de ses objectifs de la mise en œuvre d’une démarche globale à des actions de renforcement plus spécifiques.

Chacun de nos accompagnements est guidé par un cadre méthodologique rigoureux et par des connaissances scientifiques régulièrement actualisées.  Nous nous inscrivons également dans les recommandations des organismes nationaux et internationaux de référence.   

A titre d’exemple, les principaux services que nous pouvons vous proposer sont listés.

  • Elaboration d’une démarche de prévention des TMS
  • Mise en œuvre d‘un tableau de bord de suivi des TMS
  • Négociation d’un accord sur la prévention des TMS / Santé au travail
  • Assistance au pilotage de la démarche de prévention et des plan d’action
  • Intégration des TMS dans le DUERP
  • Conseil en communication sur les TMS
  • Assistance dans le cadre du programme TMS Pros
  • Mise en œuvre de retours d’expériences sur la qualité de la démarche de prévention existante
  • Diagnostic des TMS dans l’entreprise
  • Accompagnement dans la définition du plan d’actions
  • Etude ergonomique et aménagement du poste de travail
  • Intégration des TMS dans le DUERP
  • Formation de personne ressources au projet de prévention des TMS
  • Formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
  • Échauffement au poste de travail
  • Autres actions sur-mesure de développement de compétences des acteurs de l’entreprise à la prévention des TMS

Parlons de votre projet

Chaque situation mérite d’être appréhendée dans sa singularité.

Nous vous invitons à nous contacter afin de nous permettre de mieux comprendre votre besoin et co-construire avec vous le projet le plus adapté.

Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

De quoi s’agit-il exactement ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent principalement les articulations des membres supérieurs ainsi que le bas du dos.

Sur le plan national, les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle reconnue en France. Pour les entreprises concernées, cela représente un enjeu de santé pour leurs salariés, un enjeu économique important et plus globalement un enjeu de performance.

L’activité professionnelle peut jouer un rôle dans leur apparition, leur durée ou leur aggravation, notamment lorsque l’organisation du travail fait émerger deux types de facteurs de risque :

  • des facteurs physiques : gestes répétitifs, travail statique, efforts excessifs, positions articulaires extrêmes, port de charges lourdes… ;
  • des facteurs psychosociaux : pression temporelle, manque d’autonomie, manque de soutien social, travail monotone…

Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Les impacts pour les salariés et les entreprises

En France, les TMS touchent de nombreuses entreprises de tous secteurs d’activités. Ils représentent 87 % des maladies professionnelles et le mal de dos représente 20 % des accidents du travail.

Les TMS représentent 87% des maladies professionnelles
87%
Le mal de dos représente 20% des accidents du travail
20%

Pour les salariés, près de la moitié des TMS entraînent des séquelles lourdes avec des risques de désinsertion professionnelle.

Les absences répétées du salarié peuvent générer des répercussions sur le collectif de travail pouvant eux même faire apparaître de nouveaux cas de TMS au sein d’une entreprise.

Les TMS reconnus comme accident du travail ou maladie professionnelle ont un impact sur la hausse du taux de cotisation de l’entreprise.

En 2017, selon l’assurance maladie, leur coût direct pour les entreprises s’est élevé à près de deux milliards d’euros à travers leurs cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).

À ce coût direct, viennent s’ajouter les dépenses de remplacement des salariés absents et de baisse de la productivité.

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